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（一）经营理念

合作共赢  创新发展

合作无内外，创新无止境。

合作共赢：合作是团队制胜▅的引擎。这是一个竞争的时代，更是一个合作的时代，合作比竞争更重要。阳光道桥人在激烈的市场竞争中树立合作意识，开放心态，优势互补，资源共享，力争在合作中求共赢，共赢中促发展。

创新发展：创新是企业发展的灵魂。阳光道桥ζ　人崇尚一种精神，凡是符合国家政策法规的都可以大胆试行，凡是筑路行业成功的做法都可以大胆借鉴，凡是不利于企业发展的条条框框都可以大胆突破，包括体制机制、经营模式、合作方式、科学技术等。

（二）管理理念

人本化  专业化  标准化  信息化  精细化

人本化、专业化、标准化、信息化、精细化，既是阳光道桥人的工作理念，也是阳光道桥人的工作要求；既是阳光道桥推行现代企业管理的重要抓手，也是阳光道桥提高企业管理水平的重要途径。   

发展理念人本化：贯彻落实科学发展观，坚持以人为本。尊重员工的首创精神，满足员工的发展要求，保证员工的人身安全，维护员工的合法权益。

项目管理专业化：主动适应建设项目专业分工越来越明晰、技术要求越来越高的客观要求，实现对项目管理的投资控制、进度控制、质量控制和安全管理、合同管理、信息管理要求，建设具有高水平的专业化组织机构和专业化人才队伍。

工程施工标准化：标准就是规范建设行为和管理行为的规♂矩和尺度。只有通过统一的技术标准、管理标准和检验标准，才能打造统一、规范、有序的施工标准体系，进而实现对建设过程、安全、质量、工期的有效控制。

管理手段信息化：通过广泛应用信息技术、网络技术和通讯技术，搭建管理信息平台，实现管理过程的全控制，达到规范管理流程、提高管理效率、降低管理成本的目的。

日常管理精细化：注重细节、立足专业、科学量化、精准细严，提倡日常管理精细化，以建设精品工程、推行精细化管理、开展精细化控制为载体，促进员工把粗活做细、把细活做精，保证工程局部和细节都满足技术要求。

（三）人才理念

有为有位  德才配位

拥有知识不一定是力量，运用知识才能成为力量；有作为才有位子，品德才学要与位子相匹配。    

人才是企业的支撑，企业是人才的大厦。在阳光道桥，不要担心没有合适的岗位，而是要考◣虑、衡量自己是否有德行、有能力胜任岗位。阳光道桥始终遵循德才兼备、以德为先的用人方针，始终将合适的人放在合╳适的位置上，人尽其才、才尽其用。只要是真正的人才，阳光道桥就会给予施展才华最好的舞台，让人才与企业共同成长。

 （四）团队理念

精诚团结  战无不胜

     至诚为做人之本，协作是成事之道。

一个人的力量终究有限，团队的力量才能无穷；没有完美的个人，只有完美的团队。阳光道桥人为一个共同的目标，只有精诚团结，紧密协作，才能实现阳光目标，成就阳光事业。

（五）工作理念

第一次就把事情做对

“第一次就把事情做对”是一种“首战即决战”的工作精神，是一种精益求精的工作态度，是一种对企业负责的工作要求，是一种安全、科学、高效的工作方式。

 “做对”就是在目标明确的前提下，根据可衡量的、明确的判断标准得出合格的工作结果。阳光道ぷ桥的管理者要制定好工作标准，执行者要理解并执行好工作标准，以严格的工作标准保证“一次性把事情做对”。

         （六） 安全理念

一切事故皆可预防

树立风险可以控制、失误可以避∩免，事故可以防范的安全管理新理念。

坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针，把时间和金钱放在事故的预防上，而不是事故的处理上。

安全工作管理要遵循标准，要让标准成为习惯，让习惯符合标准，让结果达到标准。

做到凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督，确保员工安全、企业安稳、社会安定。 

（七）质量理念

质量是企业的品格

    内在质量和外观质量体现的是公司的品格，员工的素质。质量是生命，质量是市场，质量是品牌。

如果不能保证质量，宁愿是零进度，也不要有进度。

始终坚持首件工程合格，样板工程引路，典型工程示范。

一如继往尊重ξ知识，尊重科学，用试验数据指导生产。

 （八）学习理念

学习力就是竞争力

      社会经济、科学技术在不断飞速发展，公司面临的外部环境不断变化，且日趋复杂，阳光道桥的事业需要一大批各类人才来共同推动，打造百年阳光品牌，这就需要全体阳光员工树立全员学习、终身学习、学无止境的观念，并结合企业和个人岗位所要求的知识和技能，学以致用，为阳光道桥的百年事业贡献力量↘。

日读十页书，养成每天学习一小时的习惯，永不停息地给自己加油。

组织经常性集体学习，形成共同的世界观、人生观和价值观》，共同成长。

（九）执行理念

没有执行力  就没有竞争力

没有竞争力  就没有生命力

在决策落实前提供诚实的意见建议，在决策制定后全身心地支持拥护，不找借口、立即执行、坚决执行、不打折扣；在执行过程中发现问题及时反馈，在决策变更前按上级指示办理。

（十）廉政理念

清白做人 干净做事

清白做人，就是要光╱明磊落。要经得起时间、金钱、权力、美色的考验。要把♂好世界观、人生观、价值观这个总开关，不能被浮云、金钱冲昏头脑。

干净干事，就是要筑牢思想防线。要从严自律，管住自己。要自觉接受组织和群众的监』督，及时发现自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正。